В Apple рабочая норма сокращена до 60 часов

Уже не единожды Apple по вине своих поставщиков и сборщиков оказывалась замешана в различных скандалах, касающихся условий труда рабочих, которые непосредственно участвуют в создании устройств, от продажи которых компания получает прибыль. Естественно, что общественность в США, да и во всем мире, негативно относится к такому явлению, которое, к сожалению, можно наблюдать практически на любом производстве Китая. В погоне за дешевой рабочей силой и извлечением максимальной прибыли владельцы заводов Поднебесной заставляют своих работников тратить все силы на участие в производстве.

Целый отдел в Купертино занят исследованиями условий труда на предприятиях партнеров. Время от времени производятся проверки, позволяющие получить достоверные результаты за счет своей внезапности и широкого охвата показателей. Кроме того, отдел поддерживает связь с различными источниками информации на предприятиях, что позволяет получить тревожные сигналы о нарушениях прав рабочих еще до того, как информация просочится в прессу. Данной работе на официальном сайте посвящен специальный раздел.

Последнее исследование было связано с длительностью рабочей недели. Официально в Китае (как, впрочем, и в нашей стране) установлена 40-часовая рабочая неделя. Работа сверх нормы является сугубо добровольной и должна оплачиваться работодателем отдельно. Однако кадровый дефицит и необходимость полной отдачи в пиковые моменты — например, при запуске нового устройства в продажу, заставляет компании доводить рабочую неделю до шестидесяти часов — именно такая норма установлена Apple в качестве верхней границы.